价值创造与支持可持续增长的人力资本战略

NOK株式会社（总部：东京港区柴大门市，代表董事、总裁兼首席执行官：鹤正夫，以下简称“NOK”）于11月20日星期四宣布将发布《2025年NOK综合报告》（日文版）。 本报告总结了NOK集团的中长期价值创造战略和ESG举措，可在公司网站的可持续发展页面查看。

NOK倡导“核心制造业：在社会中发挥关键作用的制造业”，提供对人们生活至关重要的“安全”和“舒适”。 本报告总结了我们的业务战略进展、中期管理计划、价值创造流程和ESG举措，并向利益相关者介绍了我们当前的处境和未来方向。

NOK推动“以人为本的转型”，以实现全球范围内的可持续增长。 本报告每章详细介绍了诸如促进企业文化以适应挑战与变革、领导力发展、人事体系修订、人力资源发展与职业支持，以及推动多元与包容（DE&I）的倡议，并附有集团CEO的致辞。

此外，2025财年是中期管理计划（2023-2025财年）的最后一年。 本报告总结了过去两年推动的“建设转型基础”措施的主要进展和成果。

关于可持续发展和ESG的细节汇总于2025年7月出版的《ESG数据手册2025》。 我们将继续强调与利益相关者对话，包括股东、投资者、客户、商业伙伴、员工和当地社区，积极披露信息并提升质量。

2025年挪威克隆综合报告概述

*英文版计划于12月出版。

·主要内容：
◇NOK集团战略
集团首席执行官鹤正夫致力于基于“人”的企业文化转型与培育，中
长期增长战略，以及集团首席财务官武田武司（2025年6月就任）， 提升资本效率与增强盈利能力的财务战略
，集团CHRO江上茂树和CCAO 古川裕子论人力资源及人力资源战略，加速全球人力资本管理及促进企业文化的举措
，中期管理计划中为转型奠定基础的重大成就与进展
·NOK集团管理中重要的ESG主题和主要措施
◇ NOK集团的价值创造
，通过业务创造的社会经济价值
，各业务的概览与战略
，印

汇总
、企业信息与关键数据
、ESG外部评估及重点举措